Однако с каждым новым достижением возникает необходимость в этическом осмыслении и регулировании, чтобы гарантировать, что технологии служат на благо человечества.
Этическое лидерство способствует созданию позитивной организационной культуры и повышает уровень вовлеченности сотрудников. Психология предлагает различные подходы к управлению конфликтами, включая